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烟台市口腔医 赵树红 赵树红从事口腔护理专业20多年,忠于职守,爱岗敬业,锐意进取,勇于实践,精通本职业务。无论是在临床护理还是在管理的岗位上都能从德、勤、技、能几方面严格要求自己,起到了模范带头作用。 在平凡的工作岗位上,刻苦钻研、扎实工作、无私奉献,赢得了患者和家属的信任和好评。创新意识强,工作思路新,重点难点工作有新突破,在本地区、本系统范围能起到标兵和示范带头作用。依法执业,文明服务,具有良好的职业道德素质,受到服务对象的广泛赞誉,得到领导和同志们的充分肯定,先后多次受到烟台市卫生局嘉奖奖励,两次荣记烟台市卫生局三等功,省卫生厅三等功,每年获医院先进个人等称号。 她担任护士长期间,坚持以高度的责任心,良好的服务态度为病人提供优质服务,把爱心献给每一位患者,做患者的守护天使,为医院护理工作的推动和发展起到了一个很好的窗口“作用”,想病人之所想,急病人之所急,为保证对每一位来院就诊的患者提供最优质的服务,减少患者就诊次数,经常和医生、护士们加班加点为患者解决病痛。帮助患者花最少的钱,找最放心的医生、及时解决患者疼痛,她率先在本科室实行护理绩效考核,明确各项规章制度、操作流程,制定绩效考核标准,严把质量关,在提高护理服务质量、护理治疗质量、院感质量起到了很好的效果。为拉近患者与医护人员的距离,构建和谐的医患关系,致力解决医护患三者存在的隐患,率先在科室实行电话随访制度,及时了解患者治疗后反应情况并给予安抚及预防保健指导,这种方式延伸了护理服务的内涵。 主抓全院的护理临床教育工作,着力整合教育资源,打造群众满意的卫生人才队伍。她充分把握社会对卫生人才的需求趋势,努力培养一批基础知识扎实、动手能力强的口腔专科护士。做好继续医学教育工作,完善远程继续医学教育日常管理,申报口腔专业护士临床实践基地,实施口腔医院专科护士规范化培训,积极申报护理培训班,为全院护士与国内知名护理专家提供交流的平台。 自2012年担任护理部主任以来,积极进行护理队伍的管理,帮助护士明确发展方向,提出我院人才发展类型:管理型人才、临床技能型人才、科研型人才,推动人才队伍建设;全院推广护士分级管理理念,探索护理人员由身份管理向岗位管理的新模式,2013年对全院护士实行了分层级管理,这是我院护理建设中具有重要意义的一项改革。 她奉行“我工作,我快乐!病人的满意就是她最大的满足。” 她热爱口腔护理事业,阳光灿烂,把自己最美好的青春时光都献给了伟大的口腔护理事业。
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