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客户周六要资料,领导要求各个干活的员工在周五下班前都交上。结果其他人周五下班前都交了,你拖到周五晚上才交上来。领导周六交给客户之前把每个人的资料检查了一遍,发现你交的材料有两处数据不一致,就发微信询问以哪个为为准?结果你一整天都不回复。平时上班玩手机不离手,难道到了周末你就不玩手机了?你是想表达周末了不应该因为工作的事去打扰你,那你倒是把工作做对了啊?别人交的材料都没出差错,就你的有问题,给你检查出问题并帮你修改,起码得礼貌的表达一声感谢吧?
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别亦难 发表于 2024-3-31 07:16 传说中的整顿职场,哎,一言难尽。
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2024-3-31 07:45 上传
缘来是惜 发表于 2024-3-31 07:45 直接打电话啊,微信上好像这么做可以作为加班依据的(论坛看到客观看世界发的帖子,还留着发给亲戚看看呢) ...
流水亦多情 发表于 2024-3-31 08:01 现实中很少有人敢要求单位算加班,因为真要正规起来,吃亏的是员工。单位有明确的管理制度,因个人明显的 ...
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